| |
Heraklit som inspirasjonskjelde
Publisert 22.04.2012
|
Verksemda Heraklit Endringsnavigatøren har filosofen Heraklit som ei viktig inspirasjonskjelde. Heraklit har det han kallar "motstridande harmoni" som sitt ideal. Det einaste konstante er endring, seier han.
Les mer | Nyhetsarkiv
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Lystbetont endring...
Publisert 22.04.2012
|
Som den aller første endringsnavigatøren i verda møter eg av og til menneske med stor skepsis til endring.
"Målet er vel ikkje å endra?" spør du.
"På mange måtar er det det", seier eg.
Du treng ikkje setja deg mål viss det er det same korleis det går. Endringane skjer likevel. Heile tida.
Du endrar deg, organisasjonen endrar seg, samfunnet omkring deg endrar seg. Når endringsnavigatøren ber deg utvikla visjonar og setja deg mål er det for at du skal kunna styra endringa i den retninga du og organisasjonen din ynskjer.
Anten styrer du situasjonen eller så styrer situasjonen deg. Så enkelt er det. Og så vanskeleg.
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
www.teambygging.no
Publisert 07.02.2012
|
Hardanger Sunnhordlandske Teambygging (HST) tilbyr skreddarsydde
teambyggingsseminar for private og offentlege verksemder.
www.teambygging.no
Les mer | Nyhetsarkiv
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Myndiggjorte medarbeidarar
Publisert 07.02.2012
|
Omgrepet myndiggjering er mykje i bruk i arbeidslivet. Kva er
bakgrunnen for satsing på myndiggjorte medarbeidarar?
Les mer | Nyhetsarkiv
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Flytsoneleiing
Publisert 07.02.2012
|
Flytsona er skildra i leiingslitteratur i ei årrekkje. Flytsona viser
balansen mellom utfordringar og ressursar. Det er viktig å vera i
flytsona for å trivast og yta optimalt over tid. Som leiar kan du bruka
flytsona i samtalar med medarbeidarar. Med den som utgangspunkt
kan du nytta kompetanse og kapasitet optimalt.
Les mer | Nyhetsarkiv
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Styret - frå formalitet til ressurs
Publisert 16.08.2011
|
Styret bør ha fleire viktige funksjonar i ei verksemd enn å kontrollera
drifta. Slik fungerer det dessverre ikkje alltid. Mange bedrifter gjer seg
lite bruk av den kompetansen som finst i eit styre.
Les mer | Nyhetsarkiv
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |